【靈修小品】被遺忘的一群 〔作者︰譚錦榮〕

在當代社會中，無論是甚麼文化、種族或宗教信仰，都有一些人被遺忘！其中很多是長者，他們勞碌一生，在失去了某些活動能力後，便被安排獨居、雙老居住或入住安老院。他們便在這樣的孤獨中繼續活下去。

但是，誰人真正領悟生命真諦？不是那些幼童，也不是青少年，更不是成年人，真正的領悟者是長者！他們累積了一生的經驗，看人生總是雲淡風輕；身邊所發生的一切好像與自己無關！事實上，他們只是跨越了生命的無常；靜靜地、沉默地，面對一切。驀然回首，一切皆空！

這樣的長者，並不只是在年齡上，也可在不同的團體中發生。很多時候，他們被稱為「老鬼」！他們對團體的文化、經驗、價值有著不同的註釋；他們認為如此行動，便能保存團體的價值觀。誠然，這些人在團體中是非常重要的；但是，若他們只把持著自己的經驗，而對一些初生之犢的選擇加以無情的批評及指責，團體便會失去成長的空間。相對地，新生代也要學習感恩，感謝前輩們的付出，團體才有今日的成就。同時，他們也應虛心學習，以傳承團體的精神，開展出團體的新面貌。

團體的傳承可以有很多方法：有經驗的帶著新的，這也許是一種歷史悠久，且被很多團體應用的模式。例如：修道團體，一些神恩團體，甚至教育界。這方法的好處是能確保團體的價值；至於弱點，則視乎有經驗者是否牢固地把持不捨？因為，年青的一代總會在這些交流中表達出一些新的意見；雖然，有可能是一些青澀的想法，也可能潛在一些錯漏，並不完美。但是，若能尊重他們的發言及表達，對他們的意見及想法加以磨合，團體發展便能有新的可能性，也許能刷出新的火花！

年青的一代，並不需要完全的認同，更需要的是被聆聽和尊重；今日，年青人最不願意接受的是「家長式」的指示、被通知、無奈的接受。因為，在這樣的生活空間中，他們會採取沉默、滅聲、躺平來應對！他們也許只會生活在自己的網絡世界，因為在那裡，他們才感受到一點自由！他們也「被遺忘」了！

但是，也有些新生代，因為被提拔而沾沾自喜，完全忘記了自己生活在一個有系統、有傳承的制度中。他們不斷將自我價值加在傳統上，使團體發展得不倫不類。他們自以為別出心裁，卻是無情的破壞！最可惜是和他們生活在一起的人，可能會無所適從，也許是默然忍受；這為己為人也是害處！

事實上，如何「選賢委能」是一項非常困難的事，一子錯滿盤皆落索！若只選任有經驗者，只按傳統處事，也許會停滯不前？但是，若只選任年青的一輩，也許會青黃不接；若年青者高傲自大，不可一世，場面會更加混亂！所以，若兩者均被重視，則能互補不足，互展所長，團體也就能按步成長！

主耶穌的「彼此洗腳」命令，為今日的教會實在需要更多反思及實踐。因為，這愛的命令是主耶穌留給教會最寶貴的精神財產。若我們能在「互愛」的前題下，多作溝通、交流，便能互相體諒、相互了解；則沒有任何人「被遺忘」！

• 本欄作者：何家怡、梁偉才、麥琬淑、譚錦榮和王守照輪流執筆。