中國面臨聖召危機

（天亞社訊）中國大陸獲政府認可的十二座大修院，近年來由於不同原因，已有三分之一先後暫停運作。

最近的是華北山西省孟高維諾修院，本月決定停辦整頓兩年。有董事憂慮，由於司鐸聖召日益減少，即使修院能通過評估後重開，未來招生會有很大困難。

鑒於聖召短缺，內蒙古和山東兩所大修院已分別於二OO六年及O九年停止招生。至於上海佘山修院，在馬達欽輔理主教祝聖事件發生後，董事長金魯賢主教去年八月宣布「決定推遲新學年的開學，具體時間另行通知」，至今仍未復課。

十二座認可大修院
三分一暫停運作

司鐸聖召下降是全球各地普遍的大趨勢，而濟南教區張憲旺主教認為，中國大陸實施「一孩政策」三十多年，教會鼓勵男青年修道更是難上加難。

他向天亞社說，其教區利用主教座堂隔壁的山東聖神修院校舍進行教友培育，以緩解神職人員短缺的問題。在去年，他們舉辦了九個培訓班，每個為期一至兩周，約有六十至一百多人參加。

這位四十八歲的牧者說，教區組織了一個培訓團，由神父、修女和教友組成，並從河北省邀請具有教友培育經驗的神父擔任導師。

張憲旺主教注意到，教友接受培訓後，信仰和教會知識增長了，可是有些教友「走向基督教化，他們以小團體為主，過分強調教友的作用，甚至只是自己祈禱，甚少進堂參與彌撒和領受聖事」。

因此，張主教要求神父們授課時「要多講教會聖統制和法典」。

曾任教於小修院的河北邢台教區劉存保神父，也贊成積極開展教友培育。他說，現在聖召不斷減少，教會轉向培訓信眾是福傳事業的出路，但他提醒，培育工作必須注重素質多於數量。

他認為，現在大陸教會之所以這麼混亂，是因為各大修院的制度和資源不達標，以致培養出來的司鐸不及格，令教友的整體素質也下降。

劉神父說，教友培育首先要在招生方面把關，不能來者不拒，除了有學識，更重要是有德行，否則會重蹈司鐸培育的覆轍。

關注師資問題
避免內容膚淺

曾在海外留學和服務的另一河北神父若望，比較關注師資問題。他告訴天亞社：「現在教區或堂區性的教友培育遍地開花，但是效果不佳，內容膚淺不深入。」

他觀察到：「歸根究柢暴露的是體制問題，牽扯到個人，就是封閉、自私和缺乏合作。這是我們需要反省和更新的地方。」他建議，跨地域的合作統籌可以解決師資問題，並借助修院作為平台，將培育引向更深入和專業。

據香港教區的聖神研究中心統計顯示，在中國大陸改革開放三十年以來，天主教神職人員及教友人數的發展已進入「高原現象」，在經歷八、九十年代的高速增長後無以為繼，從二千禧年迄今基本上沒有明顯增長。

以「公開」教會團體為例，由一九九九至二OO四年間，平均每年都有七十至八十人晉鐸，但O四年之後人數顯著下滑，O七年更出現個位數字。

另外，國內天主教徒「里德」撰文指出，很多大修院由最多逾百位修生，減少至如今三十人或以下，平均每年進入修院學習的修生僅有幾位而已。

他說，「地下」團體修院的情況更為嚴峻，他們沒有硬件資源，師資更為匱乏，生源少得可憐。修院課程可能受到政治形勢變化影響，難有系統全面而持久的培育。