勞委會回應施政報告

（本報訊）天主教勞工事務委員會指新一份「施政報告」未有就勞工範疇提出任何改善及政策建議，呼籲當局顧及基層勞工及弱勢社群的長遠發展，透過勞工政策重新分配社會資源。

天主教勞工事務委員會、職工盟及關注公共交通事務聯盟於一月十七日舉行記者會，回應行政長官梁振英一月十五日發表的施政報告，共同表達對標準工時、最低工資、取消強積金對沖及交通費支援計劃等的意見。

勞委會在新聞稿指出，施政報告隻字不提標準工時立法的進展，標準工時委員會亦仍未成立，政府有藉以拖延為標準工時立法之嫌。

勞委會稱，近來勞工界已紛紛施壓要求政府取消強積金「對沖」機制，以加強對基層工人的退休保障，唯特首礙於商界的壓力，違背選舉承諾而在施政報告避而不談。

該會引述受強積金對沖機制影響的個案指出，不少基層工人的強積金遭僱主抵銷遣散費及長期服務金，影響退休生活，其中六十二歲外判清潔工好姐的強積金戶口於十一年來不斷被對沖，其現存戶口只剩二萬元，當中六千元更是二OO八年財政預算案的強積金注款。根據政府資料，O一年至今逾二百億的強積金供款已遭提取支付遣散費及長期服務金。

談到施政報告的「低收入在職家庭津貼」，勞委會指申請全額津貼的工人，每月工作時數必須在二百零八小時或以上，即每週工作要不少於四十八小時，變相迫使在職貧窮家庭成員要長時間工作。勞委會要求政府檢討有關計劃的工作時數限制，讓工人平衡工作與家庭生活。

勞委會強調，最低工資是改善本港在職貧窮問題的方法之一，故此政府實施低收入在職家庭津貼計劃之外，必須提升最低工資水平，讓僱主分擔資源再分配的第一責任，令勞工獲得追得上現時生活水平的工資：時薪不少於三十五元。

對於在職少數族裔社群失業及貧窮情況嚴重，施政報告沒有提出任何回應措施。勞委會促請政府各部門提供扶貧措施及社會服務時，應主動為少數族裔提供免費的傳譯及翻譯服務；以及在勞工處設立少數族裔就業科，建立聘請少數族裔的僱主網絡，提供職位配對服務。

此外，成員包括勞委會在內的關注公共交通事務聯盟指出，當局應讓基層工人同時申請「低收入家庭生活津貼」與「鼓勵就業交通津貼」兩項計劃，才能幫助他們就業和脫貧；當局亦須盡快檢討交通津貼計劃。（公）