勞委會發表外傭調查

 （本報訊）天主教勞工事務委員會四月六日發表一項有關外傭中介公司表現的調查，當中指出七成新來港的外傭遭中介公司濫收中介費用，該會建議港府與外傭輸出國共同堵塞相關漏洞。

勞委會聯同教區菲藉人士牧民中心（其他亞洲勞工及少數族裔）於去年十月至本年二月以抽樣方式訪問了三百零二位外傭及二百五十二位聘有外傭的僱主。

調查發現，外傭中介公司一般都會透過第三者向外傭收取中介費用，只有五成六受訪外傭表示曾直接向中介公司歸還中介費用，其餘有一成九表示曾經本地財務公司歸還中介費用，以及兩成一曾被僱主扣起部份月薪，並直接交予外傭中介公司，以避過兩地法例的監管。

勞委會建議港府與外傭輸出國共同制定保障外傭的勞工政策及交流情報，以堵塞外傭被剝削及被本地和當地職業介紹所濫收中介費及短付工資的漏洞，更應要求印尼及菲律賓等廢除强制中介制度。

勞委會發現，不少受訪外傭遭中介公司收取多達六千至九千元中介費，七成首次從海外到港工作的受訪者遭濫收，終止合約並在港求職的則有六成九，完成合約並在港轉換新僱主的有四成，與原來僱主續約有四成三。中介費上限不多於首個月薪酬的一成（約四百元）。

上述調查指出，僅一成一受訪僱主曾投訴中介公司不良經營及服務質素，而一百八十一位曾遭中介公司提供違法資訊及威嚇的受訪外傭當中，不足一成表示曾向有關部門投訴。

另一方面，七成六受訪僱主贊同政府立法規管中介公司的服務水平，七成五要求勞工處將外傭中介公司之行為操守納入受監管範圍，六成一則要求政府向相關之駐港領事館施壓。

外傭團體要求改革制度

另一方面，由外傭團體和本地民間團體組成的「為erwiana爭取公義及捍衞外傭權益委員會」四月八日到印尼駐港總領事館請願，要求有關方面改革外傭制度，防止待虐外傭問題再發生；有關當局亦應容許回港就虐傭案作供、暫居領事館的前印傭Erwiana自由活動，港府亦支援回港處理訴訟的外傭。

該委員會早前亦就Erwiana受虐一案，呼籲港府加強監管本地中介公司，長遠亦應取消中介制度，以及考慮讓外傭在外留宿，減低受虐機會。（公）