帶出改變與鼓勵創意

我心底帶著興奮，在這裡同你續談領袖「帶出改變—— 新方向、新事物」這功能，當中「創意創新」這個我特愛的副題。

做個有創意的人，會帶給你三個益處： 

（一） 令你增值：無論你正在做甚麼，創意都會幫助你增強工作能力； 

（二） 創意包含聰明和趣味——兩者都會吸引人走近你，與你同行； 

（三）可以學到更多：挑戰現狀，並得到更多解決問題的選擇方案。

我們信的天主，是一個極有創意和富冒險精神的天主。

祂冒險創造了人類，甚至由得他們背叛自己；祂的救世計劃亦夠創意！在《受難曲》這部電影中，耶穌在十字架上死去的一刻，魔鬼才突然間發覺，牠害死耶穌—— 使深具影響力的祂從此消失，原來是「中了天主的計」。一個神為人類而死，是多麼有創意的事！超越人類自己摸索出來的一切宗教，連想像也想像不到！

肖似耶穌，你也應該學習做一個肯試新、敢冒險、有創意的人。

創意很柔弱—— 尤其是新出現時，像嫩苗、像初生嬰兒，需要悉心保護。

我有分帶領的「豐盛生命團體」，常有「輕控制、多嘗試」的精神—— 這話說得容易，中國人慣了「控制」，也容易在檢討新嘗試時，言者無心，一句冷語潑下來：「三年前試過了！」「在這裡行不通的⋯⋯」「麻麻啫！」「有人會不舒服的⋯⋯」，輕輕的就可以踩死創意。

我們團體有一個說法：「最好每週撞一次板、出一次錯—— 這代表你在試新的事物。如果你老在做多年來習慣了的事，通常不會出錯。」

附帶補充：「當然，重複相同的錯誤，就是另一回事了。（一笑）」

去年，我們嘗試用Whatsapp新建群組，讓在大活動服務的會員，在活動後分享感受和好事，一週後就會關掉這群組。

做第一次時， 有兩位被加入群組、委身較淺的會員， 因為不知袖裡，或者是感到無須互讚，有點負面地表達過後， 即日就離開了這特設Whatsapp 群組。

這個只設一週的群組， 原先目的是「激勵和鼓舞」（ 還記得之前講領導人「執行事務」時的主力工作嗎？），在大家有點尷尬和不知如何反應的時候，我重提：「這是好事！ 代表我們正在試新的事物。最好每週撞一次板、每週出一次錯—— 如果我們只做多年來習慣了的事，通常不會出錯。」群組成員提出了好些改善意見……後來的類似群組，就變得順暢愉快和富意義了。

僕人領導系列