勞委會要求勞工處

（本報訊）天主教勞工事務委員會屬下的教區勞工牧民中心（九龍）及少數族裔就業關注組A.I.M. Group六月二十四日到立法會公共申訴辦事處投訴，要求勞工處就業中心設立少數族裔就業服務科，以協助少數族裔人士就業。

中心及關注組指出，據不少南亞裔人士表示，求職過程中因言語阻礙，與僱主無法溝通，以致難以獲聘。過去不少南亞裔人士使用勞工處就業中心時，除面對言語阻礙，與職員難以溝通外，就業中心張貼的職位空缺資料主要以中文書寫亦令普遍未能閱讀中文的他們無法得到相關就業資訊；當南亞裔人士需要翻譯時，勞工處就業中心職員未有主動介紹傳譯和翻譯服務亦令他們難以求助。

是次中心向立法會公共申訴辦事處作出投訴，要求勞工處設立少數族裔就業服務科，開拓願意聘用少數族裔的僱主網絡，以協助他們就業；另外，聘用能說少數族裔語言的職員，以減低這些人士使用服務時遇到的言語阻礙；提供翻譯服務等。

此外，中心亦要求勞工處轄下就業中心的櫃位職員，應有操用少數族裔語言的能力，以及在處理相關個案時，具有種族及文化敏感度；而為促進少數族裔融入本地勞動市場，勞工處應帶頭聘用他們。

目前在港約有四十五萬名少數族裔人士居住，他們長期面對失業問題，其中於二〇一二年間，只有九百八十一名少數族裔人士使用勞工處的就業服務，當中僅六十一人成功就業，反映勞工處的服務無法改善其就業處境，失業問題令他們長期處於貧窮狀況。（公）