【工道 ‧‭ ‬自在】最卑微的服務

年初至今，由海麗邨房屋署外判清潔工罷工到新界北區食環署外判清潔工追討欠薪，都側面反映了現時數以萬計政府外判清潔工人的苦況，他們是備受壓迫的一群，薪酬不但長期緊貼最低工資（一般都是因應最低工資兩年一次檢討才有所調整），工作待遇更會遇到形形式式的剝削，例如是「被自願」離職、短付工資及津貼、長期以薪代假，欠缺合適的地方存放個人物品及更衣等，也有不少工友遇上裝備不足或不合適的情況。

清潔業現正出現惡性循環：缺乏新人入行、難以聘請充足人手，於是工友的工作量進一步增加，這令到更多人卻步，若加上外圍有其他工作吸引工友跳槽的話， 人手不足問題更是雪上加霜。事實上，清潔工友工作量非常龐大，加上欠缺充足的裝備及器材，令他們需要長期進行重複的動作，身體容易做成勞損，甚至受傷，尤其是有不少清潔工友都是長者，更有部份已經年過八十。

政府外判公共服務，間接聘請數萬位基層工人，可不能長期容讓他們遭受良莠不齊的服務承辦商剝削。政府首要不能只以「價低者得」的原則來選擇服務合約承辦商。其次是政府必須加強對外判承辦商的監管，外判清潔服務不代表把僱主的責任也完全外判，政府實應承擔監管的責任，例如是增加「扣分制」的處分項目。現時的「扣分制」項目已有十多年未有更新，不少剝削工人的行為，如不履行強積金供款責任、強迫以薪代假、未有提供適切防護裝備及職業安全訓練等，目前就不適用於「扣分制」，以加強阻嚇力。

再者是為外判清潔工友設定一個工資下限（例如以清潔行業工資中位數來釐定），確保工友可以獲得一個較合理的工資水平。最後，政府需逐步改善現有的潔淨服務的工具及設施，使清潔工友可以更安全有效地收集及處理垃圾。日前環境局提出改造垃圾收集設施，當中會考慮清潔及清空垃圾桶時的便利性，部份垃圾桶新建議設計可以拉開外殼門清理垃圾桶，相信有助減輕工友的工作體力負擔。但除此之外，還有不少的措施可以改善工人的職業安全及健康須予以考慮，從而減輕工友潔淨時的體力負擔。

除了政府，作為一般市民，我們也可以在日常生活中做到一些小事情，都是對工友的大幫忙！最基本的一點就是不要亂拋垃圾、應該將垃圾包紮好才棄置；在垃圾中會有一些鋒利的器具，最好就先將鋒利的部份包紮好才棄置，例如竹籤，如果將尖銳的部份屈曲後才棄置，一方面可減低工友整理垃圾時受傷的機會，另一方面可以避免竹籤刺穿垃圾袋所導致的衛生問題，減輕工友的工作量。更加根本的做法是在日常生活中盡量減少製造垃圾，這樣不但能減輕工友的擔子，也為保護地球出一分力。

「工作的意義是為了人……即使是『最卑微的服務』。」（《人的工作》通諭6）因此，只要是由「人」來做的工作，它就是一份有尊嚴的工作。我們身為基督徒，體諒清潔工友的工作情況，讓清潔工友感受到應有的尊重，對清潔工友表示支持及感謝，也是種福傳的方式！ 

•教區勞工牧民中心-港島 供稿