【終身執事】終身執事的靈修

期數

4002

刊登日期

2020.10.30

主曆

主曆 2020 年 11 月 01 日常年期第卅三主日

香港教區終身執事的培育是由終身執事委員會及培育主任負責，而各委員亦按執事培育的不同需要而參與培育工作。其中，靈修小組便是負責執事、候選人、及有志者的靈性培育。然而，終身執事的靈修是否有其獨特之處呢？他們的靈修與司鐸的靈修又是否有所分別呢？

按教廷「公教教育部」及「聖職部」所發表的《培育終身執事的基本守則》、《終身執事職務及生活指南》（前者簡稱《守則》；後者《指南》），讓我們了解終身執事的靈修其中的三個重點：（一）處身當代世界、（二）成聖的召叫、（三）執事在聖秩中的定位。

（一）處身當代世界：《指南》引述：「執事身為教會的成員及聖職人員，應在他的生活和職務中，常常記住這現實：他應熟悉當代的眾文化，也應熟悉時代的渴望和問題。他是在這背景下蒙召作基督僕人活生生的標記，肩負教會的責任」（指南43）。因此，作為一位執事，他需要在生活中作出一個平衡的選擇，好能善用自己的時間、能力、專業，去服務社會及教會。執事與司鐸之間其中一個最大的分別就是「社會經驗」。因為，作為一位司鐸，他們雖然也有一些社會工作的經驗；但是，由於他們蒙召接受培育的時候，相對地較為年輕。因此，他們的工作經驗及社會歷練也較為淺薄。正因如此，在接受培育時他們的可塑性也相對地較高；他們亦能藉著神、哲學及牧民訓練，讓身、心、靈能作出巨大的蛻變。但在另一廂，執事在回應聖召時，相對較為年長成熟，他們在社會也許已經打滾了一段頗長的時間，對社會現況的閱歷也相對地深刻。因此，對於回應時代徵兆的能力，也應較為敏銳。然而，由於執事在開始接受培育時已較為成熟，且在事業或專業上有了一定的成就，他們在陶成過程中，便可能會遇到重大的挑戰，就是「知易行難」！因此，在培育執事時，要特別強調修鍊個人的「謙遜」；這德行的陶成在於「放下」，也就是在主耶穌前放下自我，完全降服交託於天主的聖意。靈修生活既是個人與天主的交往，就需培養一份與主親密而獨特的關係，這是執事靈修的第一個關注點。

（二）成聖的召叫：《指南》引述：「在領受聖秩聖事時，執事『以新的方式祝聖於天主』。藉此，他們『受傅於聖神，為基督所派遣』，服務天主子民，並『建樹基督的身體』（弗四12）」（指南44）。這份被祝聖的恩寵，使執事能在心靈深處對主作出徹底的回應：甘心情願地、毫無保留地奉獻自己，為天主而服務天主子民。這份「服務精神」促使執事能更「微末」地為兄弟中最小的那位服務。因此，執事藉著「愛德服務」，為社會中最弱小、最邊緣的兄弟姊妹服務。這份不恃自高自大，而以「微末心」作愛德服務的屬靈素質，也是執事靈修另一個重要的關注點。

（三）執事在聖秩中的定位：《指南》引述：「聖秩又以嶄新和特定的方法，讓執事進入基督的奧蹟、教會的奧蹟、和全人類救恩的奧蹟。所以，執事的靈修生活應加強團體性的靈修而深化這三重關係，因為這種靈修見證教會的本質：共融」（指南46）。為能達到教會內的共融這目標，執事在培育期間，便已強調他們參與日課祈禱的重要。這份邀請並不單只是出於「本份」，而更是從靈修的角度，親自參與教會的奧蹟，並與主耶穌作親密的結合。同時，在日課經的誦讀過程中，執事及候選人均能從很多不同聖人及教宗的言論中，進入這份與主基督共融的經驗，及在教會內團結共融的體驗。因此，誦讀日課，作時辰祈禱亦是執事靈修另一個關注點，而這在教會內共融的靈修渴望，同司鐸的靈修卻沒有太大的分別。

從以上三點所提及的執事靈修關注點，我們可以了解到執事靈修有其獨特的關注，同時也有和司鐸靈修共享的關注；但是，最重要的就是聖秩聖事是使司鐸和執事均保持對主耶穌的忠信，並在其分享的職務上，見證主耶穌的慈愛及悲憫。（九）