【靈修小品】無奈 意難平〔作者︰譚錦榮〕

今日競爭強度超高的社會現實中，出現了很多不平等或不合理的現象：一小群人管理大夥的群眾。這樣的模式使人與人之間的關係變得冷淡，同一階層的人或許會團結一起，對抗從上而下的壓力，從而出現了階級的爭鬥。「職場如戰場」在當今的社會是否真實的存在？信仰生活是否能克服這些世俗社會出現的困難？教會團體是否一定和諧？

今日的教會觀是一個「同心圓」的教會觀，每一位成員不分身份及角色都以主耶穌基督為核心；如此，無論任何生活方式、視野及使命，均是天人合一的過程，每一個人都會因著主耶穌而得到生命的轉化，成為一位被主所愛的新人。這個教會觀在這兩年的「世界主教代表會議」中充份地體現出來。整個教會強調「共議同行」，每個人都應打開心扉，聆聽天主聖神的呼喚，作出一個成熟的屬靈選擇，好能作出活生生的福音見證。可惜，這份理想未能完全地發揮出來。很多教會內的成員，無論在任何團體都出現「墨守成規」的態度：我對現況很滿意，為甚麼要改變？或許是因為在「共議」上未能達到共識。這份共識是一份交流及溝通，體諒及包容。 因此，在很多領域上便因聆聽不足，體諒不夠而出現了差異。

另一方面，是「同行」的態度！我們以甚麼形式與人相處？「你應聆聽我的意見，因為，為你是最好的！你需要在一段時間之後，達到目標！你現在不明白，將來便會明白了，跟我做吧 ！這是我們團體這些年訂立的規範，你跟隨吧！」以上種種並不是「同行」的態度，而是將對方牽著走，對方失去了自決的可能。真正的「同行」是一份尊重及陪伴，學習及支持！

因此，「共議同行」實在是一份在主內互愛的表達，是一種對抗世界偏頗的職場文化，是好的態度。因為，在實際生活中已經有很多無奈及意難平。在教會，實在不需要再重複這份苦難及挑戰。誠然， 我衷心渴望教會內的每一位成員，無論在哪一個崗位，也能致力排除一切生命的無奈和意難平，在天主聖神的領導下，共議同行，邁向更美好的將來。

• 本欄作者：何家怡、梁偉才、梁達材、麥琬淑和譚錦榮輪流執筆。