教區任命首批傳道員 發展平信徒擔任教會職務

（本報訊）「傳道員沒有既定的職務內容，這正是共議同行教會其中一種體現方式─讓我們一起分辨，更好地活出香港教區的傳道員的職務。我相信傳道員職務並非傳統的教理講授，但必然包括教理的相關服務。」香港教區主教周守仁樞機於任命教區首批七名傳道員時，鼓勵他們繼續向聖神開放，為這份嶄新的職務賦予多元與深厚的意義。

教區於4月19日在堅道聖母無原罪主教座堂舉行傳道員職務任命禮，由周樞機主禮，教區傳道員職務委員會主席蔡惠民副主教聯同多名神父共祭；多位傳道員職務培育導師擔任禮儀人員，彰顯共融和傳承。

在任命禮中，傳道員向周樞機承諾建樹本地教會，特別以堂區作為細胞，孕育他們作信仰的見證人、導師和解釋天主奧跡的人、同行者和教育者。隨後，周樞機向傳道員逐一授予銀色的十字架，跟普世傳道員領受的十字架相同。

七位傳道員將於5月1日起獲派遣到不同團體服務：朱蓉芳與曾子欣服務藍田聖愛德華堂區；劉靜萍與劉景陽一起服務教區婚姻與家庭牧民委員會；李潔瑩服務上葵涌聖若望宗徒堂區；王嘉儀服務薄扶林上智之座小堂；黃天祥博士服務香港天主教大專聯會。

以情傳理 以開放精神更新

周樞機於講道時從耶穌在厄瑪烏顯現的事跡指出，人們應懷著開放的心去認識上主的啟示，並以情和關係去傳遞信仰，「信仰是關係，也是情愫。這樣的信仰認知和感情，才會令人變得有生命和希望，有能力去改變人生和現實。因此，當傳道員的七位兄弟姊妹，你們會藉著你們不同的服務去活出傳道員的召叫，你們要不斷更新自己，提昇自己的認知、信仰的體驗及靈性的修為。」

傳道員職務任命禮片段於4月24日中午上載CatCh 頻道，可掃描QR code收看。

傳道員職務的由來及培育過程，見「傳道員職務專頁」。

依聖神帶領 不設框架

傳道員代表黃天祥博士致辭時肯定他們需要不斷自我更新，好能投入這項全新的服務領域，「為教外人而言，工作沒有固定職務可能是匪夷所思─ 委身接受新職務，但對工作內容一無所知！」他解釋，「這正是傳道員培育的精髓，沒有框框去限制聖神的帶領，而是在不斷的辨別當中，教區和我們七個人一起去辨識，去聆聽聖神在我們內心的呼喚，帶領我們有勇氣去回應，說：『我願意！』」

他從一年多的培育中體會到，要成為傳道員不單要學習知識，「更重要是人格上的陶成」， 這有賴導師的陪伴。他期盼未來有更多弟兄姊妹勇敢回應天主的邀請，加入傳道員的行列，「若有更多人願意回應，教會將展現更美的面貌。」

對於傳道員職務著重辨別，上智之座小堂主任司鐸吳智勳神父表示，王嘉儀多年來服務小堂的主日學，同時透過其所屬的基督生活團去經驗依納爵靈修。這份靈修令王氏敢於以新方式去傳福音，特別是近年香港人口結構改變，主日學的學生人數減少，她和導師們善用新科技去福傳，例如讓學生透過手機搶答課堂問題，提高他們的學習興趣。他深信傳道員的職務能給予她更大的動力，作更深入的自我更新。

蔡惠民副主教 冀拓闊教友職務

不少傳道員和要理講授導師多年來積極服務教會，蔡惠民副主教表示，新設的傳道員職務不止於講授，更是孕育召叫，「委員會跟首批傳道員一起去摸索，讓他們回應天主在其身上的召叫時，我們共同發現，這份召叫愈見清晰─它並非一份工作，也並非單向教導或滿足能力要求和工作指標，而是感受到聖神的推動，從而發現特定的神恩以服務教會。」

蔡副主教期望教會培育傳道員的經驗能作為一個新開始，讓教會幫助傳道員和更多平信徒發現其神恩和專長，以發展平信徒職務，體現共議同行的教會方式，「相關服務方式可能是教會的體制以外，以他們個人的獨特的方式去回應時代需要。」他表示，教區將於未來兩年檢視首屆傳道員的服務情況，再決定後續安排。（鄧）

• 01 周守仁樞機（最前排左五）與傳道員（最前排二至四）劉景陽、劉靜萍、黃天祥；（ 最前排左六至九） 曾子欣、朱蓉芳、王嘉儀和李潔瑩。
• 02 周守仁樞機講道
• 03 王嘉儀（左二）與吳智勳神父（左三）及友好合照
• 04 周守仁樞機向傳道員授予十字架
• 05 周守仁樞機展示傳道員的十字架
• 06 傳道員代表黃天祥作分享